设区市团讯
您现在的位置: 首页 > 设区市团讯
换出新气象 迈上新征程——团月湖区委全面完成村(社区)团组织换届选举工作
更新时间:2021年4月21日

共青团月湖区委坚持党建带团建、促团建、保团建,以规范村(社区)团组织设置为基石、选优配强村(社区)团组织班子为关键,积极发挥村(社区)团组织政治功能、组织功能,顺利完成全区村(社区)团组织换届选举工作。截至4月16日,全区57个村(社区)圆满完成换届任务,选举委员共171人,其中,团组织书记57人,团组织书记中进“两委”班子人数56人、大学生村官1人;团组织委员年龄在35岁以下人数170人,占比99.4%,大专以上学历人数151人,占比88.3%,基本实现村(社区)团组织班子成员学历升、“两委”成员比例升,平均年龄下降“两升一降”工作目标,全区基层团组织结构得到根本性优化。

一、加强组织领导,健全完善机制。立足早谋划、早部署、早行动,积极与区委换届办对接,争取高位推动,将村(社区)团组织换届纳入全区村(社区)“两委”换届工作体系统筹推进。研究制定《月湖区村(社区)团组织集中换届选举工作方案》,印发《村(社区)团组织换届选举工作指导手册》,开展业务培训,通过强化责任领导、明确具体分工、抓实时间节点,确保高标准、高质量、高效率做好换届选举准备工作。

二、全面摸清底数,精准施策发力。逐一核对基层群众性自治组织名录和“智慧团建”系统团组织基础数据,彻底消除组织覆盖盲点,切实规范基层团组织设置。指导各村(社区)团组织对辖区范围内的团员青年进行“筛网式”摸排,全面掌握各村(社区)团组织、团干部队伍现状、思想动态、参与换届选举基本情况等第一手信息。坚持德才兼备,五湖四海,打破传统限制,注重从青年致富带头人、农业大户、返乡创业青年、大学生村官、社会工作者、外来务工人员等青年群体中研判产生意向人选,把年龄、政治面貌以及各方面综合素质符合村(社区)团组织书记候选人要求的优秀青年推荐进村(社区)“两委”并作为团组织书记候选人。

三、强化督促指导,持续动员推动。邀请党委分管领导现场指导全区村(社区)团组织换届选举动员部署会,推动各镇(街道)跟进召开专题会议,将团组织换届选举的各项要求传达到每一个村(社区),进一步压实党建带团建工作责任。以镇(街道)团(工)委书记为重点对象,认真抓好换届选举业务培训,力求把问题、疑惑解决在换届之前,确保人员熟悉换届流程,各项准备到点到位。坚持倒排工期、挂图作战,制定《换届选举工作时间安排表》,通过“线上督导+线下指导”“日联系+周通报”等方式,紧紧踩实时间节点,推动工作形成闭环,有序有力、步步为营推进辖区内村(社区)团组织换届选举。

四、严肃换届纪律,落实严选优选。坚决落实全面从严治团主体责任,坚持挺纪在前,树牢政治标准,严格对标对表换届“八严禁”、“七严禁”的纪律要求,将纪律要求贯穿换届选举全过程。紧扣时间节点,把握候选人资料、会议选举等关键点,严格执行操作流程,确保换届工作稳步顺利推进。

共青团月湖区委 供稿

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统